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- 177
- [고용노동부]노동절 관련 근로기준법 적용 지침
- 리더스
- 2026-06-01
- 조회수146
- 0
- 176
- [행정해석]휴직 및 휴가기간 등에 대한 연차유급휴가 산정방법 등
- 리더스
- 2026-05-19
- 조회수49
- 0
- 175
- [최신판례] 근로자가 실제로 근로를 제공하지 않은 이상 그 대가관계에 있는 임금청구권을 취득한다고 볼 수 없다
- 리더스
- 2026-05-18
- 조회수71
- 0
- 174
- [최신판례]당기순이익에 따라 지급한 경영성과급은 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 볼 수 없다
- 리더스
- 2026-05-18
- 조회수62
- 0
- 173
- [최신판례]근로자의 재직 중 지급되는 중간정산 퇴직금에 대한 지연손해금을 계산할 때에는 구 근로기준법 제37조제1항, 구 근로기준법 시행령 제17조는 적용되지 아니한다
- 리더스
- 2026-05-11
- 조회수62
- 0
- 172
- [행정해석]사용자가 직장 내 괴롭힘 행위자로 지목된 경우, 사용자 자체조사 및 근로감독관 직접조사 병행 여부와 ‘객관적 조사’의 의미
- 리더스
- 2026-05-11
- 조회수67
- 0
- 171
- [행정해석] 노동절에 대해 휴일대체를 할 수 있는지 여부, 초단시간 근로자에게 유급휴일로 부여해야 하는지 여부
- 리더스
- 2026-05-04
- 조회수201
- 0
- 170
- [최신판례]최소지급분이 보장되어 있다고 보기 어려운 자체평가급은 통상임금에 해당하지 않는다
- 리더스
- 2026-05-04
- 조회수63
- 0
- 169
- [최신판례] 성과 인센티브는 근로의 대가인 임금에 해당하지 않으나, 목표 인센티브는 임금에 해당하여 퇴직금 산정에 포함되어야 한다
- 리더스
- 2026-03-30
- 조회수225
- 0
- 168
- [고용노동부] 2026년 고령자 계속고용장려금 가이드북
- 리더스
- 2026-03-25
- 조회수264
- 0