HR 교육


조직의 전략적 방향 및 장기적 성과와 연계된 통합적 인적자원관리 시스템의 원활한 운영을 위하여 효과적인 HR 교육을 통해 인사담당자의 역량과 전문성을 강화하여 기업 경쟁력 향상에 이바지합니다.

교육 주제
  • 조직관리기법 교육
  • 신인사관리체계 도입을 위한 방안 교육
  • 고충처리제도 운영방안
  • 연봉제 등 보상관리체계의 설계 교육
  • 인사평가제도 설계 교육
  • 성과급제도의 설계 및 운영 실무
  • 직무분석과 직무평가 실무 교육
  • 기타 HR 관련 전반에 관한 교육